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    長沙發布人才政策“升級版45條”

    來源:湖南日報 作者:  時間:2022-04-29 09:49:32

      湖南日報全媒體記者 張頤佳

      4月28日,長沙市委人才工作會議召開,《長沙市爭創國家吸引集聚人才平臺若干政策(試行)》發布。繼2017年發布“長沙人才政策22條”后,此次推出的長沙人才政策“升級版45條”,從全球招攬頂尖英才、創新樹培產業帥才等7個方面,提出了45個政策點。升級版政策含金量更高、普惠面更廣、突破性更大,釋放了省會長沙識才、愛才、敬才、用才的強烈信號。

      2021年中高端人才凈流入率居全國前三

      近年來,長沙牢固樹立人才引領發展意識,持續優化人才政策,切實加大人才投入和保障力度,長沙人才工作格局不斷健全,人才政策體系不斷完善,人才隊伍質量不斷提升。

      全市人才總量由2017年110萬增至2021年280萬。2021年,中高端人才凈流入率居全國前三,高精尖人才集中在戰略性新興產業的比例達95%,長沙“人才吸引力指數”躍居全國第十、中部第一。

      當前,長沙奮力實施“強省會”戰略的大幕已拉開。圍繞創建國家中心城市、推進長株潭都市圈建設等重點任務,全面升級原有“長沙人才政策22條”,以更大力度、更強舉措,吸引各方面優秀人才,發揮省會在全省人才雁陣格局中的“頭雁”引領帶動作用。

      對一流科學家和創新團隊最高給予1億元資助

      唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項的“四唯”取才方式飽受詬病。“升級版45條”堅持攀高、擴面、提標、突破,重點圍繞推進現代化長沙建設,聚焦創新鏈、產業鏈、人才鏈融合,從7個方面提出45個政策點,新的政策更加積極、開放、有效。

      在攀高上,長沙明確大力實施科學家引航、高精尖人才領跑、緊缺急需人才集聚和民生事業人才支撐等四大工程,面向全球招攬頂尖英才。其中,對引進的諾貝爾獎獲得者、院士等一流科學家和創新團隊實行“一事一議”,最高給予1億元綜合資助。

      在擴面上,除過去聚焦民營經濟領域人才外,此次將市屬高校、公立醫院等事業單位也納入政策支持范圍,并將租房和生活補貼、購房補貼的適用范圍擴展。

      在人才獎補支持力度上,長沙進一步提標。對35周歲(含)以下、新來長工作的博士畢業生在長首次購房的,購房補貼從過去6萬元提高到10萬元;對個人自主創業、合伙創業、小微企業最高貸款額度從過去20萬元、50萬元、300萬元,分別提高至50萬元、100萬元、500萬元。

      “升級版45條”進一步創新突破,從企業家評價、工程師評定、引導畢業生留長就業等方面大膽破冰。如在人才評定方面,推行高層次人才前置認定、按薪認定、企業自主認定、專家機構推薦認定等創新舉措。在工程師評定方面,聚焦制造業發展需要,打破“四唯”限制,建立以崗位經歷、年薪待遇、實際貢獻為標準的企業工程師認定體系。

      給予助力制造業發展的高端人才“大禮包”

      “強省會”離不開強人才,尤其是助力制造業高質量發展的產業高端人才。

      數據顯示,2021年,長沙市已認定的高層次人才,在先進計算、汽車、工程機械、航空航天等產業鏈分布較多,占27.09%,而相應產業鏈營收增速也走在前列。

      此次“升級版45條”尤其關注制造業高質量發展,提出對新引進的國際級產業頂尖人才、國家級產業領軍人才、省市級產業領軍人才,分別給予200萬元、150萬元、100萬元獎勵補貼和200平方米、150平方米、100平方米全額購房補貼。對于突出重點產業、重要領域、重大工程的緊缺急需高層次人才,分層次給予50萬元、30萬元、15萬元獎勵補貼。

      同時,特別提出“樹培產業帥才”政策,即根據企業市值、實繳稅收、研發經費投入、固定資產實際投資、實際融資、高層次人才引進數量,對企業負責人直接認定為高層次人才。

      A股上市公司上年度市值達到500億元、100億元、10億元的企業董事長或總經理,上年度實繳稅收達到5億元、1億元、5000萬元的企業董事長或總經理,上3個年度研發經費投入總額達到30億元、10億元、3億元的企業董事長或總經理,產業項目上3個年度固定資產實際投資總額達到60億元、30億元、15億元的企業董事長或總經理,可直接分別認定為A、B、C類高層次人才。

      更大力度支持青年人才來長留長

      長沙是國家首批歷史文化名城,更是活力滿滿的青春之城。全市擁有58所高校、99個獨立科研機構以及80余萬在校學生、170余萬各類人才。

      全省57%以上的省級以上創新平臺、47%以上的高新技術企業、45%以上的高等院校設在長沙,長沙還承載了省內其他市州280萬勞動力。

      “升級版45條”聚焦優秀青年人才這個“源頭活水”,充分釋放長沙產業、房價和政策優勢,更大力度、更大范圍支持青年人才來長留長,打造青年人才就業創業夢想之城。

      對35周歲(含)以下、畢業兩年內,落戶并在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業生,分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼。對35周歲(含)以下、新來長工作的博士、碩士畢業生,在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼。

      為引導和激勵青年人才留長就業,長沙將根據在長高校本地生源錄取率、錄取數和畢業生留長率、留長數增幅,最高給予每年100萬元獎勵。

      對“小荷才露尖尖角”計劃青年人才創新、創業項目,最高給予20萬元經費支持;對個人自主創業、合伙創業、小微企業的創業貸款支持額度,分別提高至50萬元、100萬元、500萬元。

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