沅有芷兮澧有蘭，文明新風吹滿園。常德市政府辦公室以文明賦能、為工作添彩，穩步推進省級文明標兵單位常態化管理，讓文明潤澤每一位干部職工，讓文明之花盛開于每個人心中，推動文明創建結出了累累碩果。

　　“管”出活力 持續強化組織領導

　　一直以來，常德市政府辦始終堅持完善黨組集中統一領導、協同推進落實工作機制，讓文明創建立得起、站得住、顯成效、有成績。

　　立主軸，創建合力不斷凝聚。聚焦文明創建重點，秉持“黨員帶頭、共建共享”工作理念，將文明創建與文明實踐融為一體。在創建工作小組的領導下，集中學習、集中研討、集中實踐扎實開展。年初召開動員大會，每季召開推進會議，年末部署“回頭看”事宜，為文明創建加油鼓勁、查漏補缺。

　　強抓手，活動開展有條不紊。建立以大科室制為基礎、跨部門的綜合協調機制，科室協同發力，設立綜合、活動、宣傳、保障等專項隊伍，由班子成員牽頭，有效推進各項創建活動開展。2021年，共舉辦太極拳比賽、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等體育活動和業務知識大講堂、讀書心得交流等活動45次。

　　穩支撐，督導實效切實增強。充分發揚釘釘子精神，一錘一錘落到實處。設立“創建工作責任清單”，將創建工作細化分解為16大項、52小項，落實到各個責任科室。年初設立總目標，每月設置分目標，不定期檢查督促落實情況，完善全面分工、對表評分、整體考核的工作機制，總體目標完成率達100%。

　　“干”出實效，持續扛牢責任擔當

　　為人民服務是各級政府必須牢記的宗旨，深入踐行“以人民為中心”的發展思想，以精神文明建設為引領，立足工作實際，堅持干在實處、走在前列，將創建工作融入日常、抓在經常。

　　履職責，為民服務有情懷。聚力優化營商環境，助力民營小微企業便利融資、多措并舉提升司法質效等相關做法入選國家發改委《中國營商環境報告(2021)》。聚力辦好民生實事，積極聽民聲、察民情、聚民智、解民憂，2021年全市重點民生實事11件15項指標全部完成，通過“12345”熱線電話辦理民生訴求突破17萬件，辦結率達100%，群眾滿意率達99.25%。

　　聚共識，潤物無聲有氛圍。組織專人對創建工作要點進行定期宣傳，推動形成“創建靠大家”的工作共識。在食堂桌卡、壁掛飾畫、宣傳窗口等“小”處做文章，布置文明桌卡30余份、模范人物宣傳畫、文明圖繪50余幅，提質升級電子宣傳欄，營造濃厚的整體文明氛圍，增強創建工作內生動力。

　　謀合力，善作善成有質效。由機關黨委牽頭，充分發揮婦、青、工等群團組織力量，吸引全體干職積極參加，舉行40余次創建活動。在策劃上開動腦筋，采用支部黨課、知識競賽、體育活動等形式，做到寓學于樂。在組織上堅持“單位搭臺、個人唱戲”，讓干部職工在活動中獻點子、當主角、添活力。在成果上堅持有能者獎，推選單位文明模范，號召大家向模范學習，形成學模范、愛模范的良好風尚。

　　“創”出品牌，持續強化價值引領

　　立足社會主義核心價值觀，高舉旗幟、凝心鑄魂，打造文明建設“三個品牌”，倡導和培育文明風尚，大力弘揚崇德向善的新風正氣。

　　打造節日文化品牌。積極開展“憶千年文明·頌百年風華”“濃情中秋”“喜樂元宵”等系列特色節慶活動，從優秀傳統文化中萃取精華和營養，打造傳播傳統文化與紅色文化的特色平臺。組織參觀重溫入黨誓詞、紅色文博園、共唱紅色頌歌，以節慶活動弘揚愛國情懷，讓節日文化與革命傳統教育、愛國主義教育相結合，在紅色文化之旅中提心鼓勁。

　　打造志愿服務品牌。以群眾實際需求為出發點和落腳點，切實辦好為民實事。開展“關愛水資源 保護水環境”、圓夢“微心愿”、扶貧幫困、交通勸導等志愿活動共16次，干部職工160余人次參與。2021年，累計慰問困難群眾136人次、發放各類宣傳手冊300余份，幫助32名留守兒童實現微心愿。將志愿服務與中心工作相結合，積極參與疫情防控、全國文明城市創建等工作，深入社區、企業，籌集捐贈口罩2000余只，協助測溫450余人。

　　打造思想陣地品牌。搭建道德講堂這一精神文明建設的好平臺。構建唱一首紅歌、學一位模范、誦一部經典、講一些感受、行一件實事的“五個一”模式，吸引全體干部踴躍參與。用心開展黨史學習教育，形成領導干部帶頭學、干部隊伍自主學、樹立榜樣引領學的良好格局。全年開展專題研討23次，黨員領導干部黨支部書記講授黨史黨課7堂，黨史學習蔚然成風。(來源：常德日報 通訊員：周凌宇 陳心怡)