臨武縣龍歸坪村6位村支書，一任接著一任干，貧窮山村蝶變成文明富裕村——

6任村支書帶領村民接力奔小康

　　湖南日報·新湖南客戶端記者 白培生 羅徽

　　通訊員 唐志專

　　臨武縣汾市鎮龍歸坪，1978年被列為建制村，成立村黨支部，至今產生了朱咸優、朱俊漢、朱咸沛、朱高生、朱和清、朱良生6任黨支部書記。

　　43年來，6任村黨支部書記“接力跑”，帶領黨員群眾把一窮二白的小山村發展為名副其實的小康村。該村相繼獲得“全國民主法治示范村”“湖南省‘五個好’村黨組織”等榮譽。

　　初秋，記者走進龍歸坪村，傾聽村里黨員干部的初心故事，感受村莊變遷。

　　一套村規管用40余年，創造6個零記錄

　　9月的臨武，紫薇花競相開放。

　　記者驅車沿著鄉間的柏油路，穿過一片紫薇林，來到一片仿古建筑前，這里便是臨武縣汾市鎮龍歸坪村。

　　村子面積3.17平方公里，轄4個村民小組，現有688人，其中黨員27名。

　　村委會辦公室，現任村支書朱良生正和幾位老支書商量修改村規。

　　“我看行!”老支書朱咸優表態支持。“咱們村規用了40年，有些老規矩是得改改，要與時俱進。”

　　1978年，龍歸坪村被列為建制村，成立村黨支部，朱咸優成為第一任村支書。上任后，朱咸優帶領班子成員干的第一件事就是制定村規。

　　一年后，一套涵蓋糾紛調解、衛生管理、建房管理、山嶺管理、喪事辦理、防火防盜等方面120余條內容的村規出臺。村民大會上，村民紛紛舉手同意，還按下了紅手印。

　　1980年，村民朱咸仟打算建新房，村委會按建房規劃給他確定了位置。

　　“農村里建房是頭等大事，風水先生要我向外移20厘米，不能與其他房子并排建。”朱咸仟趁著村干部去鎮上開會，請人連夜施工。

　　“我們回來一看，房子已經建了1米多高。”朱咸優氣得直跳腳，當即就要他拆了重建。

　　朱咸仟趕緊端茶倒水，好話說了一籮筐。朱咸優卻不容商量：“風水先生說也不行,沒有規矩不成方圓，如果不拆，那就別建。”

　　朱咸仟拗不過，只能返工。

　　“1979年村里制定的建房規劃現在仍管用，這也是為什么你一進村就能看到連片的仿古建筑。”現任村支書朱良生告訴記者，如今，文明公約、村規民約、家規家訓已融入全村人的思想中，全村各家各戶自我約束、自我管理，良好的家風和民風代代相傳。

　　龍歸坪村因此創造了43年來罔顧人倫、公產私占、越級上訪、違規建房、亂砍濫伐、刑事犯罪6個零記錄，成為遠近聞名的文明典范村，獲得“全國模范人民調解委員會”殊榮,并被評為省級文明村、美麗鄉村。

　　前任干不完，后任接著干

　　擔任了第三、第七任村支書的朱咸沛帶著記者參觀村里的產業，放眼一望，到處生機一片。村民朱良法在喜滋滋地查看淮山長勢。

　　“我家今年種了5畝淮山，按畝產2000公斤算，年收入至少有5萬元。”脫貧戶朱良法對今年的收成很有信心，“多虧了村干部，讓我們年年收成好。”

　　前些年，時任村支書朱咸沛得知一廣東老板想在臨武投資種植淮山，便請他來村里考察。

　　這位老板要求村里在40天內將橘園里凍死的果樹挖走，整理好土地。新老村支書立即組織召開村民大會，干部群眾齊上陣，僅18天就完成了任務。

　　廣東老板驚嘆不已，當即拍板在龍歸坪村投資。當年，種植淮山的50戶村民戶均增收3000多元。此后，淮山種植面積逐年擴大，成為村里支柱產業。

　　如何讓龍歸坪村跑得更快、村民錢包更鼓，一直是幾位村支書心頭的大事。

　　“從上個世紀90年代開始，村里先后嘗試種植麻竹筍、油茶、柑橘等。苦于沒有技術，這些產業沒能產生大的效益。”朱咸沛說,“但是，只要村黨支部定下來辦的事，一任干不完，那就兩任、三任接著干。”

　　2014年，朱良生接過村支書的“接力棒”，成為龍歸坪村第八任村支書。這也是他二度當選，當著各位老支書和全體村民的面，朱良生許下承諾：“將來村民人均年收入一定會破萬元。”

　　任期內，朱良生組織村里繼續發展淮山、楊梅種植。同時,建起大棚種植反季節蔬菜；還邀請村里的能人成立農副產品加工合作社、建筑工程隊，村民的腰包一天天鼓起來。

　　2020年，村里又完成了電商超市、配送中心建設，并利用互聯網把村里的農產品推向全國。如今，村集體經濟收入達60多萬元，村民年人均純收入達到28700元。

　　龍歸坪村鄉村振興的藍圖已鋪展，接續奮斗的故事仍在繼續。朱良生說，他們向上爭取資金1000多萬元，實施了村居環境改造升級；下一步，將以“龍文化”為主題，推出休閑康養項目，讓村子變成“網紅打卡地”。

　　村支書誰能干誰干、誰合適誰上

　　聊得正興起，朱良生一拍大腿：“差點忘記了，鄰縣一個黨員團隊要來參觀學習，我是講解員，先去陳列館準備準備。”

　　記者跟著朱良生來到“六位支書一臺戲”專題陳列館。這是2020年，縣里專門以他們的事跡為主題打造的學習基地。

　　陳列館里，一張張照片，一件件實物，展示著6位支書堅守初心、為民服務的情懷。

　　如今，這里已經成為全省基層黨建工作示范點、郴州市委黨校龍歸坪教學點、臨武縣委黨校龍歸坪分校、全縣黨員干部教育培訓基地，前來學習參觀的黨員干部絡繹不絕。

　　“這些年，每當村里有大小事情，新老支書都會共同商量，廣泛征求群眾意見，主動將各項工作置于群眾的監督之下。”村支書朱良生向前來學習的游客們講起了村里的過往。

　　有一次洪災過后，時任村支書朱咸沛為村民安全著想，建議安裝沿河護欄，其他幾位老支書認為建設資金緊張沒同意，還發生了激烈爭吵。

　　“最后，經村民大會表決，安裝護欄方案高票通過。”朱良生說，工作上爭吵歸爭吵，但從不結怨，一切按規章制度辦。

　　“我們6位支書還有過一起進班子的經歷，大家分工合作，相互搭臺，共同帶領村民致富奔小康。”朱良生介紹，2000年，在外經商的朱咸沛回村再次擔任村支書。他提出：讓德高望重的朱咸優當出納，個性耿直的朱俊漢當調解主任，退伍軍人朱高生監督村里的衛生，頭腦靈活的朱良生抓經濟建設，讀書最多的朱和清管理賬目。朱咸沛的想法一提出就得到村民們大力擁護。

　　“這些年，村換屆選舉從來都是‘風平浪靜’。因為做人端正、做事勤懇，歷任村支書在黨員和群眾中威望高，人氣也高。”朱良生說，至于誰能當選村支書，那就是誰能干誰干、誰合適誰上。

　　2014年換屆時，老支書朱咸沛群眾基礎很好，身體也不差，卻提出要讓賢。有人問他為什么?朱咸沛的回答很直白：“我的文化程度不高，搞電商、旅游等一些新東西力不從心。”為了不耽誤村里發展，他積極推薦了更年輕的朱良生。

　　聽著到這里，前來參觀的90后黨員李廣林說：“聽支書們講述初心往事，感覺像親歷了一段歷史。沒想到，村子翻天覆地變化的背后，藏著老支書們這么多令人動容的過往。”

　　一次次真摯感人的參觀學習，讓6位村支書43年初心接力的故事走出臨武，傳遍三湘、走向全國。

　　■短評

　　村子富不富 關鍵看支部

　　孫振華

　　龍歸坪村從一個貧窮落后的小山村蝶變為文明富裕小康村，關鍵是有一個好支部；更難得的是這6位村支書，個個都是好樣的。

　　農村富不富，關鍵看支部。龍歸坪村一屆接一屆的黨支部，抓住發展的“牛鼻子”，一心一意抓產業，抓村風文明建設，不折騰，齊努力,帶領村民致富奔小康。

　　支部強不強，關鍵看“頭羊”。龍歸坪村的6位黨支部書記，不是將職務看成謀一己私利的平臺，而是帶領村民致富的舞臺，看成一種責任和義務，公道正派、作風民主、不謀私利，自然在群眾中口碑好、威信高，說話有人聽，決策能落實。干群一條心，其利能斷金；全村齊動手，窮山能搬走。

　　黨的農村基層組織，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。新時代實現鄉村振興，就需要龍歸坪村這樣的農村基層黨組織，只有充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，農村改革發展才能行穩致遠，村民致富之路才能越走越寬闊。

　　初心仍在接續，奮斗永無終止。龍歸坪村在村黨支部的帶領下，擼起袖子加油干，“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的動人圖景，將演繹得更加絢麗多彩。