2020年10月9日，市局機關舉行國慶升旗儀式。

 停車有序、環(huán)境優(yōu)美的株洲市公安局。

 干凈整潔的株洲市公安局辦公大樓。

(本文照片由株洲市公安局政治部宣傳科提供)

　　羅 毅 黃 波

　　4月12日，株洲市公安局刑偵支隊重案大隊大隊長晏海，這位偵察硬漢、青年文明號標兵快人快語：“由于刑偵工作的職業(yè)特性，民警每天工作超負荷，以前只要開會，辦公室就‘云霧繚繞’。但現(xiàn)在創(chuàng)文有明確要求，會議室必須是無煙會議室。一旦違反，局里機關黨委(創(chuàng)建辦)的同事就會及時送上‘警告’或‘罰單’。久而久之，好習慣就開始形成，很多同事干脆把煙都戒了。”

　　3月25日，湖南省精神文明建設表彰大會在長沙召開。全省公安系統(tǒng)共有8家單位獲得湖南省文明單位殊榮，其中株洲市公安局和株洲市公安局交警支隊榜上有名。

　　創(chuàng)文不易，奪標更是何其難。省文明單位評選極其嚴苛，測評指標涵蓋12個大項56個子項目，是一項含金量極高的綜合性榮譽。

　　那么，素有“逢旗必奪”美譽的株洲公安是如何在強手如林的候選單位中脫穎而出的呢?

　　“軍情”緊 急中用良將

　　“目標引領方向，實干成就事業(yè)。創(chuàng)文，只是一種手段、一個契機，要讓文明在局機關形成一種習慣。”

　　株洲市公安局黨委委員、政治部主任成良池在換屆當選新一屆機關黨委書記后，不忘株洲市副市長，市公安局黨委書記、局長李曉葵對他的一項新的工作要求：“要以全省文明創(chuàng)建為契機，以逢旗必奪的決心為市局機關拿下省級文明單位的榮譽，全面提升新時代株洲公安昂揚向上的精神風貌和機關文明執(zhí)法的整體形象。”

　　為確保創(chuàng)建工作順利進行，株洲市公安局成立了由局長任組長，其他局班子成員任副組長，局屬各單位主要負責人為組員的創(chuàng)建省文明單位領導小組，領導小組下設“一辦五組”，辦公室設在機關黨委。真正構(gòu)建了“一把手”親自抓、班子成員配合抓、分管領導具體抓、職能部門重點抓、局屬單位協(xié)作抓、全局上下共同抓的創(chuàng)建機制，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng)建格局，確保了省文明單位創(chuàng)建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施、有保障地規(guī)范運作。

　　要實現(xiàn)局黨委的工作目標，必須有一個執(zhí)行力非常強的同志來牽頭。于是，攻堅任務落到了新任機關黨委專職副書記張盛頭上。

　　張“鐵匠”“六箭定天山”

　　履新之前，張盛是株洲市公安局石峰分局副局長。他留給前同事的印象是：作風硬朗，果決擔當，擅長“啃硬骨頭”，人稱“鐵匠”盛哥。

　　可創(chuàng)文偏偏是一個“慢工出細活”的差事。說實話，彼時的張盛，自己心里一點底都沒有。但他非常清楚，作為一名黨員干部，組織的決定必須無條件服從。既然來了，就應該干出點樣子來。他虛心拜老領導為師，和另外兩位副書記誠懇交心，并和機關黨委所有同事一起，分享自己的感受：創(chuàng)文的確有很多困難，底子薄、越級跳、還有根植多年的陋習。但只有成功才能證明，機關黨委同樣是謀事干事的主陣地，展現(xiàn)形象的新窗口，干部進步的新?lián)u籃。

　　如何將56個評估項目逐一分解落到實處?這才是創(chuàng)建工作的難點。

　　創(chuàng)文難度大，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先是跳級創(chuàng)。按照逐級晉升原則，株洲市公安局機關本應先獲評“市文明標兵單位”，才能申報省級文明單位。所以，此次的創(chuàng)建屬于跳級申報。其次是底子薄。市公安局雖然按要求完成了評估標準中的規(guī)定動作，但以往疏于收集匯總，而臺賬是檢查驗收的重要組成部分。再一個就是短板多。市局機關共有正式干警700余人，隊伍建設、陣地建設等制約因素較多。

　　“當然啦，最具體的困難就是時間緊。去年8月，市局才正式?jīng)Q定爭創(chuàng)省文明單位。而此時，距離上級考察只剩不到20天時間，而其他單位已提前一年準備了。”張盛記憶猶新。

　　那么，如何攻堅克難，變不可能為可能的呢?

　　張盛思路清晰，概括起來就是六點：一是高開高起抓部署。機關黨委在得知“連續(xù)兩年獲評市文明單位，可以申報省文明單位”這一條件后，第一時間向局黨委市領導報告，得到領導的大力支持，局黨委會、局務會上還將創(chuàng)建工作列入全局重點工作進行專題研究部署。

　　二是群策群力抓謀劃。2020年8月17日，張盛帶領機關黨委全體民警進行爭創(chuàng)省級文明單位誓師，通過會議研討、請示請教、先進交流等方式厘清思路，決定依托局機關前期創(chuàng)建基礎，在創(chuàng)建短板上著重發(fā)力。

　　局黨委委員、政治部主任、機關黨委書記成良池多次赴省、市文明辦匯報銜接。而張盛則帶領機關黨委一班人多次向市直機關工委、市文明辦匯報市公安局創(chuàng)建工作進度、思路，并邀請領導、專家到局里指導創(chuàng)建工作。與此同時，還主動走出去，向已獲牌的兄弟單位學習取經(jīng)。

　　三是入腦入心抓發(fā)動。充分發(fā)揮群團組織的積極作用，形成了黨、政和工、團、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。在市局網(wǎng)頁開辟“文明單位創(chuàng)建”專欄，通過電子屏、條幅、宣傳畫以及“雙微”平臺等全方位營造創(chuàng)建氛圍，全警對創(chuàng)建活動的知曉率、參與率、支持率達100%。

　　四是對標對表抓落實。機關黨委先后制定出臺《株洲市公安局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》和《株洲市公安局創(chuàng)建省級文明單位測評細則》，實行掛圖作戰(zhàn)，確保創(chuàng)建過程有組織、有步驟、有計劃。

　　五是保質(zhì)保量抓進度。嚴格實行單位“一把手”負責制，堅持做到與業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。做到年初有部署計劃，年中有督導檢查，年終有總結(jié)考評，并與各部門和民警個人的評先評優(yōu)掛鉤。

　　六是實功實招抓管理。盡小者大，慎微者著。單位文明程度的提升，體現(xiàn)在每一個細微之處。機關黨委依托基礎設施優(yōu)勢，重點在提升民警個人素養(yǎng)上下功夫，著重在物業(yè)管理、信訪接待、警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生、氛圍營造、食堂就餐、遵規(guī)守紀、應知應會等八個方面精準發(fā)力，狠抓細節(jié)管理，狠抓養(yǎng)成教育，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，著力建設風清氣正、積極向上的“文明警營”。

　　如今，走進市公安局機關，井然有序的停車秩序、干凈整潔的樓道、文明禮貌的接待用語已成為民警的窗口習慣。市公安局政治部民警閻俊說：看到現(xiàn)在文明清潔的辦公環(huán)境，忙碌而辛苦的工作也顯得備感舒適。

　　局黨委 再謀新篇章

　　當“湖南省文明單位”的牌匾迎回株洲市公安局吋，李曉葵代表局黨委，向成良池、張盛等創(chuàng)文工作專班的成員表達了由衷的謝意：“同志們辛苦了，但這個辛苦是值得的，有價值的。希望再接再厲，創(chuàng)文無盡期，要繼續(xù)逢旗必奪。”

　　在近期召開的隊伍教育整頓相關會議上，李曉葵多次表示：株洲市公安局將堅決落實中央、省委、株洲市委關于精神文明建設工作的相關指示精神和政法隊伍教育整頓的總體部署要求，緊緊圍繞開局“十四五”、開啟新征程，凝心聚力，真抓實干，倍加珍惜創(chuàng)建成果，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好精神文明建設工作，不斷開拓株洲公安精神文明建設新局面，在大力實施“三高四新”戰(zhàn)略、奮力建設現(xiàn)代化新湖南中展現(xiàn)更大作為，以優(yōu)異成績向建黨百年獻禮。