湖南日報記者 彭藝 劉笑雪

　　【觀點】

　　切實加強基層環保隊伍建設，打造基層生態環保“鐵軍”。

　　【背景】

　　近年來，我國環保人才隊伍建設雖然已經取得了巨大進展，但總體看，仍然存在人才總量不足、能力素質不高、結構不盡合理、高層次專業技術人才缺乏、人才培養工作薄弱等問題。而在基層，還存在經費短缺導致人才難以引進、難以留住的問題。可以說，當前基層環保隊伍與黨和國家對生態環境保護工作的新要求相比還有較大差距。因此，切實加強基層環保隊伍建設、著力打造基層生態環保“鐵軍”迫在眉睫。

　　【建議】

　　全國人大代表謝資清建議，要緩解基層焦慮情緒，確保當前基層隊伍總體穩定。建立環保干部跨部門交流機制，打通環保干部上升通道。根據基層實際需要，有計劃有方向地引進人才。要嚴格機構編制管理，嚴把人員入口關。制定出臺相關政策，引導高學歷、高技術人才向基層傾斜，在收入分配、職稱評定上給予適當的優惠和獎勵。完善培訓機制，提升基層環保人員整體業務素質和能力。打通“上下”雙向交流渠道。加快建立重實績、重貢獻、以業績為導向的收入分配機制和激勵機制，營造有利于基層環保人才成長的良好氛圍，吸引人才、留住人才。(湖南日報北京3月13日電)